La UPF engega un Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social i Corporativa
- El proper 30 de gener podeu assisir a la sessió informativa sobre el Postgrau "Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa" que llança la UPF.
- Aquest curs té com a objectiu donar a conèixer amb profunditat i oferir les competències i coneixements necessaris perquè es puguin desenvolupar i aplicar polítiques d'RSC en diferents tipus d'organitzacions.
Durant els últims anys, la responsabilitat social s'ha convertit en un dels components estratègics més importants de la gestió empresarial per extensió a qualsevol organització. Els aspectes de bon govern, socials i laborals, de respecte dels drets humans i mediambientals s'han situat, per a la seva rellevància, en l'eix dels debats tant interns com externs en diferents organitzacions i entorns per posar èmfasi en l'aplicació de procediments i instruccions en casos de debat internacional (gestió de crisis financeres, canvi climàtic, millora de cadenes de producció i distribució internacionals), impacte econòmic i social.
Aquest curs té com a objectiu donar a conèixer amb profunditat tots aquests aspectes i oferir als professionals les competències i coneixements necessaris per desenvolupar i aplicar polítiques de RSC en diferents tipus d'organitzacions. Tot això, dins d'un marc de referència legislatiu i professional tant d'àmbit nacional com internacional.
Es tracta d’un curs de Postgrau de 15 ECTS, co-dirigit per Xavier Carbonell, Susana Domingo i Ester Oliveras, i la primera edició s’iniciarà el febrer de 2019 i s’impartirà els dijous i divendres a la tarda, fins el juny de 2019.
Programa en pdf.
Et pots registrar a la sessió informativa el pròxim 30 de gener 2019.
Per a saber-ne, podeu veure aquest vídeo:
DADES BÀSIQUES:
- Idioma d'impartició: Espanyol
- Durada: de 21 febrer a 14 juny 2019 (per confirmar)
- Horari: Dijous i divendres de 17.30 a 21.30 hores.
- Crèdits ECTS: 15
- Modalitat: Presencial
- Preu: 3.300,00€
- Pràctiques: Extracurriculars
- Ubicació: Balmes 132, Barcelona
Le podría interesar también
El Pacte Nacional per a la Reforma horaria es podria signar aquest estiu
Després de més de tres anys de treball, els experts del Consell Assessor per a la Reforma Horària (abans el Grup Motor Reforma Horària) van entregar divendres al govern els
Fundació AMPANS, nova empresa membre de Respon.cat
AMPANS s’ha incorporat com a nova membre de Respon.cat Respon.cat ja acull seixanta-una empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes caracteritzades pel compromís en la responsabilitat social AMPANS és una fundació que treballa
#ODS Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sotenible y fomentar la innovación
“Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sotenible y fomentar la innovación” es el noveno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por Naciones Unidas para el período
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
