La gestió del temps a l’empresa saludable, un àmbit clau de la Responsabilitat Social
- El taller sobre gestió del temps inaugura el cicle de tallers pràctics sobre empresa saludable que organitza Respon.cat.
- Representants de diverses empreses i organitzacions van compartir experiències i bones pràctiques, en un espai de treball pràctic i dinàmic.
El passat 11 de juny va tenir lloc el taller “La gestió del temps a l’empresa saludable” organitzat pel grup de treball d’Empresa Saludable de Respon.cat.
El contingut de la sessió es va estructurar en dos grans blocs, en els quals empreses del grup de treball van aportar una primera visió i van compartir algunes experiències que van serbir per conduir l’intercanvi i reflexió posterior:
- Gestió del temps dins l’empresa saludable, amb la presentació per part de Frank Siering (DKV Assegurances) i Mercè Aguilar (Atenció Primària Vallcarca Sant Gervasi).
- Conciliació de la vida professional i personal a l’empresa saludable, amb la conducció d’Anna Fornt (Grup Efebé) i Rafaela Carnerero (Airpharm).
Des d’aquestes intervencions inicials, les persones assistents van compartir:
- Els reptes que s’han trobat en cada un dels àmbits tractats.
- Les solucions que han aplicat i les pràctiques que consideren que poden ser útils per altres empreses.
Aquest ha estat el primer d’un cicle de tallers pràctics per aprofundir en l’itinerari que podem seguir en cada àmbit englobat en l’estratègia d’empresa saludable i per compartir, des d’un plantejament pràctic, en l’intercanvi d’experiències.
Properes dates:
• Ambient psicosocial (10 de setembre 2019, 9.30h a 11.30h)
• Hàbits de vida saludables (26 de novembre 2019, 9.30h a 11.30h)
• Ambient físic (21 de gener 2020, 9.30h a 11.30h)
• Afectació a clientela i la salut pública (24 març 2020, 9.30h a 11.30h)
• Estratègia d'empresa saludable (26 maig 2020, 9.30h a 11.30h)
Inscripció:
Pots fer la teva inscripció per a les properes sessions en aquest enllaç.
La proposta d’organitzar aquestes sessions de treball va néixer a la jornada Empresa saludable, empresa responsable celebrada el 20 de novembre de 2018 en la que vam poder intercanviar experiències i identificar àmbits d’interès de les empreses per seguir avançant en aquest camí. En aquella jornada, les persones assistents van manifestar l’interès de seguir compartint espais de treball i intercanvi.
Le podría interesar también
Esmorzars de presentació de Respon.cat per a empreses interessades
Periòdicament tindran lloc sessions matinals breus de presentació de Respon.cat on un membre de la Junta directiva explicarà el sentit de pertànyer a Respon.cat. Les sessions són trobades informals per
Càpsula formativa RSE: Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
Respon.cat organitza un seguit de càpsules de formació de curta durada (2 h) sobre continguts molt específics de Responsabilitat Social. Aquestes càpsules, de caràcter obert, estan destinades tant a les
![[Vídeo] Intervenció Felip Puig Acte Reconeixement Bones Pràctiques RSE Pimes 15-12-2014](https://respon.cat/wp-content/uploads/2014/12/FPuig-500x500_c.png)
[Vídeo] Intervenció Felip Puig Acte Reconeixement Bones Pràctiques RSE Pimes 15-12-2014
Intervenció de l’Hble. Sr. Felip Puig, conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, a l’acte de Reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de pimes, organitzat per Respon.cat.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
