La Fundació Corresponsables obre la convocatòria als IX Premis Corresponsables
- Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, a través de la Fundació Corresponsables, obre la convocatòria dels IX Premis Corresponsables que reconeixeran bones pràctiques en comunicació responsable.
- Fins el 31 de maig es poden presentar candidatures per optar a aquests Premis.
La Fundació Corresponsables presenta els IX Premis Corresponsables a Iberoamèrica, uns guardons a través dels que premia i posa en valor les millors iniciatives i bones pràctiques de RSE, sostenibilitat i comunicació coresponsable a Iberoamèrica.
Els IX Premis Corresponsables a Iberoamèrica es convoquen a nivell internacional però tindran una fase local en tots els països en els quals Corresponsables té presència: Espanya, Argentina, Equador, Xile, Colòmbia, Mèxic i Perú. D'aquesta manera, tant els Premis com les iniciatives destacades tindran una major difusió i repercussió internacional. Els IX Premis Corresponsables estan oberts a tot tipus d'organitzacions que operin en qualsevol país iberoamericà.
En paraules de Marcos González, president de la Fundació Corresponsables i president editor de Corresponsables i d'Observarse, "arribar a la novena edició d'aquests Premis és un orgull per a nosaltres. Els Premis Corresponsables demostren la importància de comunicar i posar en valor les iniciatives d'RSE i comunicació responsable més innovadores i destacades d'Iberoamèrica ".
Categories dels IX Premis Corresponsables
Els interessats a presentar la seva candidatura als IX Premis Corresponsablres, poden fer-ho en qualsevol de les següents categories:
- Grans Empreses.
- Pimes.
- Microempreses / mipymes (<10 treballadors) i autònoms.
- Administracions' i entitats públiques.
- Entitats sense Ànim de Lucre i Economia Social (grans) i
- Entitats sense Ànim de Lucre i Economia Social (mitjanes i petites)'.
A més de les categories anteriors es convoquen dues categories especials:
- Premi Corresponsables Ramon Mullerat a la trajectòria personal en la difusió de la RS i la sostenibilitat
- Comunicació Corresponsable
Convocades a través d'Observar-se que reconeix les campanyes de comunicació més innovadores de tot tipus d'organitzacions amb les següents especificitats: el millor anunci en premsa escrita; millor campanya en xarxes socials; millor vídeo corporatiu o audiovisual; millor informació periodística en mitjans generalistes; millor article d'opinió; millor procés de diàleg amb grups d'interès; millor estratègia integral de comunicació coresponsable; i millor campanya de sensibilització interna.
Consulta les bases dels IX Premis Corresponsables i envia la teva candidatura abans del 31 de maig de 2018.
Le podría interesar también
![[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions”](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/09/innovando-en-liderazgo-500x500_c.png)
[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions”
Respon.cat col·labora amb Prisa en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions” L’acte tindrà lloc el 4 d’octubre de 9-14h, al Centre de Cultura Contemporània de
L’adhesió al Manifest per una Economia amb Propòsit
Si la vostra empresa encara no s’ha adherit al Manifest, teniu la possibilitat de fer-ho ara mateix de manera molt senzilla. Què se us demana? Omplir el formulari d’adhesió inicial
Principios del Pacto Mundial
En 1999, Naciones Unidas creó el Pacto Mundial -Global Compact en inglés-, una iniciativa internacional propuesta por el secretario general Kofi Annan con el fin de fomentar la ciudadanía corporativa.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
