La Càtedra MANGO d’RSE presenta el 3r Cicle d’"Impulsors de l’RSC: Compartir per impulsar"

ESCI-UPF_Catedra_Mango

  • Després de l’èxit del 1r i 2n cicle "Impulsors de l’RSC: compartir per millorar", la Càtedra MANGO de Responsabilitat Social Corporativa en presenta la 3a edició.
  • Enguany aquest cicle es centrarà en la visió internacional de la Responsabilitat Social Corporativa

Es tracta de quatre sessions adreçades a directors i responsables d’RSC d’organitzacions públiques i privades. L’objectiu és generar coneixement per a la gestió estratègica de l’RSC i trobar accions i propostes per millorar la implantació pràctica de l’RSC. Plantejades de manera interactiva, les sessions combinen ponències d’experts i treball pràctic en grup.
*Les empreses membres de Respon.cat comptaran amb un descompte del 10%

Programa

Sessió 1: LA GESTIÓ INTERNACIONAL DE L'RSC

Dimecres 10 de febrer de 2016, de 10.00 a 14.00 h

10:00 a 10:15

Benvinguda:​ Xavier Carbonell,​ director de la Càtedra MANGO d’RSC
(ESCI-UPF)
Objectius del 3r cicle ​“​Impulsors de l’RSC”, A​nna Bolaños​, sòcia d’Assessorament, Estratègia i Mediació BGM

10:15 a 11:15

Estratègies internacionals d’RSC: global, local i transnacional; mecanismes de coordinació i transferència de coneixement; experiències d’èxit.
Daniel Arenas,​ professor titular del Departament de Ciències Socials d’ESADE

11:15 a 11:45

Pausa

11:45 a 13:00

Treball pràctic en grup

13:00 a 14:00

Debat i conclusions

Sessió 2: GESTIÓ RESPONSABLE DE LA CADENA DE SUBMINISTRAMENT

Dimecres 9 de març de 2016, de 10.00 a 14.00 h

10:00 a 11:00

Control de la cadena de producció: seguiment del codi i relacions amb els proveïdors.
Beatriz Bayo,​ directora de Responsabilitat Social Corporativa de MANGO i Laura Guiu,​ tècnica de Responsabilitat Social Corporativa de MANGO

11:00 a 11:30

Pausa

11:30 a 13:00

Treball pràctic en grup

13:00 a 14:00

Debat i conclusions

Sessió 3: EXPERIÈNCIES WIN-WIN AMB ELS GRUPS D'INTERÈS

Dimecres 6 d’abril de 2016, de 10.00 a 14.00 h

10:00 a 11:00

Identificació d’àmbits d’actuació de proximitat i internacionals, selecció d’entitats per aliances i projectes, construcció de relacions positives i de col·laboració mútua.
Mireia Marimon, responsable de Responsabilitat Social Corporativa d’ESTEVE

11:00 a 11:30

Pausa

11:30 a 13:00

Treball pràctic en grup

13:00 a 14:00

Debat i conclusions10:

Sessió 4: DE L'RSC AL NEGOCI RESPONSABLE

Dilluns 2 de maig de 2016, de 10.00 a 14.00 h

10:00 a 11:00

Contribució estratègica, funcions i rols de l’RSC: un nou model de gestió, intrapreneduria social, la rellevància de les mètriques.
Antoni Ballabriga,​ director Global de Negoci Responsable de BBVA

11:00 a 11:30

Pausa

11:30 a 13:00

Treball pràctic en grup

13:00 a 13:45

Debat i conclusions10:

13:45 a 14:00

Conclusions 3r cicle "Impulsors de l'RSC": Sílvia ayuso, directora acadèmica de la Càtedra Mango d'RSC (ESCI-UPF)
Podeu consultar el programa al següent enllaç

Informació bàsica

  • Preu: 300€ cicle complet, 100€ per sessió
  • Descomptes:
    • 10% per a alumni ESCI-UPF
    • 10% membres Respon.cat
    • Curs bonificable per la Fundació Tripartita
  • Aforament: 25 places
  • Informació inscripcions:
    • Sílvia Ayuso
    • Tel. 932954710 ex.222
    • silvia.ayuso@esci.upf.edu
  • Lloc: ESCI UPF International business
    • Passeig Pujades, 1
    • 08003 Barcelona

About author

Le podría interesar también

Sin categorizar

‘La Reforma horària s’ha de fer de cop al 2016’, proposen Mohedano i Cardús a les empreses de Respon.cat

La Reforma horària ha estat el tema escollit per al segon Fòrum directiu de Respon.cat: introduir uns horaris més racionals i eficients ha de ser un repte de país que

Sin categorizar

[Vídeo] Quatre pimes catalanes membres de Respon.cat mostren l’enfocament de gestió d’RSE

Estrenem els vídeos sobre lideratge responsable que es van elaborar en el marc del BizBarcelona amb la col·laboració de la UOC. Quatre pimes membres de Respon.cat es presten a gravar un

Sin categorizar

Calidad Pascual, Premi Reina Letizia 2016 de Promoció de la Inserció Laboral de Persones amb Discapacitat

Al juny de 2016 la companyia tenia contractades un 2,6% de persones amb discapacitat El Jurat ha destacat les actuacions realitzades en la promoció de la formació i desenvolupament professional