Dinar col·loqui de primers executius i executives de Respon.cat amb Sandra Masoliver
- El proper 16 de maig us convidem al dinar-col·loqui de primers executius i executives de les empreses membres de Respon.cat.
- La Sra. Sandra Masoliver Olivas, presidenta del Fòrum Carlemany i membre del Consell d’Administració del GrupMasoliver obrirà el col·loqui amb una exposició sobre “Nous models de lideratge”.
Com cada any, proposem aquest de trobada que ha de servir per poder compartir punts de vista, per marcar la línia del nostre posicionament, per enfortir la nostra solidesa com a organització.
Enguany ens acompanyarà la Sra. Sandra Masoliver Olivas, llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses, Marketing i Relacions Públiques amb un Bachelor in Business Administration per la Universitat de Staffordshire del Regne Unit. Masoliver ha cursat diversos programes, entre els quals el de directors propietaris a ESADE. Actualment és presidenta del Fòrum Carlemany, pertany al Consell d’Administració del GrupMasoliver on s’integren diverses companyies i és directora general de Comercial Masoliver. Ha estat treballant a Madrid i Itàlia en companyies del món del Marketing i l’Alimentació per integrar-se finalment a l’empresa familiar, on hi porta 22 anys.
Masoliver és coneguda per la seva humilitat, humanitat i un innat sentit comercial. Entre les seves preocupacions hi ha evolucionar al ritme que marquen els canvis tecnològics i que imperi la negociació, tant en l’àmbit personal com professional i polític.
El lloc que s’ha triat pel dinar és l’INOUT HOSTEL, una iniciativa social sense ànim de lucre que té com a objectiu proporcionar suport i oportunitats per al progrés personal, social i laboral dels nens i adults amb discapacitat intel·lectual.
Per previsió d’aforament, cal que us hi inscriviu el més aviat possible.
Le podría interesar también
[Vídeo] Jornada de Transferència de Bones Pràctiques d’RSE de les organitzacions guanyadores en els Premis Respon.cat
La Jornada de Transferència de Bones Pràctiques d’RSE de les organitzacions guanyadores en els Premis Respon.cat ha estat una oportunitat inigualable per poder dialogar amb aquestes cinc organitzacions guanyadores que
Ahir es va lliurar la Creu de Sant Jordi al Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat
Ahir el president de la Generalitat de Catalunya va lliurar la Creu de Sant Jordi al Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat Enguany han rebut la creu de Sant Jordi 27
Cada euro invertit en programes de promoció de la salut en el treball genera un retorn de la inversió en absentisme i en costos de malaltia
Amb motiu de la celebració del Dia Mundial de la Salut Mental, la Fundació Salud y Persona i DKV Assegurances han presentat la Guia del benestar emocional a les organitzacions.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
