Aigües de Barcelona llança el seu informe de desenvolupament sostenible 2015
- L'empresa membre de Respon.cat Agbar llança l'informe de desenvolupament sostenible 2015.
- Respon.cat destaca aquesta mostra de transparència i millora continua que sintetitza les accions desenvolupades per l'organització en matèria de sostenibilitat durant el 2015.
L'informe de Desenvolupament Sostenible 2015 d'Aigües de Barcelona té per objectiu donar a conèixer als diferents grups de relació els impactes i les actuacions portades a terme per la companyia en els àmbits social, ambiental i econòmic.
Aquest informe ha estat elaborat seguint la guia G4 del Global Reporting Initiative, en la seva opció "De conformitat - Essencial", i recull 82 indicadors, 34 dels quals generals i 48 específics de l'activitat desenvolupada per Aigües de Barcelona.
Document en pdf
Font: www.aiguesdebarcelona
Le podría interesar también
Suara inverteix en la transformació de l’entorn partint dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU
Els socis i les sòcies de Suara cooperativa triaran un dels 17 ODS per a treballar-hi amb un mínim de 10 projectes. Respon.cat promou el desenvolupament de l’agenda local a
Respon.cat signa un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals
El 8 de novembre de 2018, Respon.cat ha signat un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals. El conveni té per objectiu promoure la gestió ètica i socialment responsable
Corresponsables celebra la 15a edició de l’anuari a la jornada “Aliances i diàleg amb els grups d’interès”
Amb el lema “Aliances i diàleg amb els grups d’interès. LLiçons apreses i reptes de futur” Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, celebra la 15a edició de l’anuari el proper 5 de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
