Resum i conclusions debat Territoris Socialment Responsables al Marketplace
- Aportem el resum i conclusions del debat sobre territoris socialment responsables que Respon.cat ha organitzat com a col·laboració amb el Marketplace.
- Aquest debat va tenir lloc el dilluns 21 d’octubre de 12 a 14 hores a la sala Manel Desvalls del Born Centre Cultural amb la participació de les persones i organitzacions indicades a sota.
Ens hem trobat alguns TSR. Ho hem fet amb les persones de les xarxes que lideren aquests TSR. Precisament, s'ha dit molt que quan observem l'RSE o els TSR finalment veiem persones, i que als llocs on aquest enfocament ha tingut èxit és perquè hi ha hagut persones que hi han cregut i que ho han impulsat.
També ens hem preguntat si parlàvem de la gestió de l'RS en el territori o de la gestió responsable del territori. Parlem de gestionar responsablement el territori, amb una visió sostenible, però una part d'això, i condició sine qua non, és que organitzacions molt diverses (empreses grans i petites, administracions, organitzacions no lucratives, etc.) gestionin la seva RS i ho facin en relació amb el territori, amb la singularitat, especificitat, necessitats i reptes de cada territori.
Hem mostrat casos vinculats a un barri, a una ciutat, a una comarca, a una vegueria...
- Casos liderats per la iniciativa pública, per la social, per l'empresarial, o per organismes intermedis,
- Alguns pioners en el temps quan encara ni se sabia molt bé què era l'RS, i altres més recents...
- Alguns han posat el focus en la sensibilització dels diferents actors, en el model de gestió...
- També casos d'acords ciutadans entre diferents agents per a abordar reptes significatius o sinèrgies entre empreses per a una matèria concreta com la gestió de riscos del territori.
En tots els casos pretenen impulsar uns territoris on els atributs de la responsabilitat social hi siguin importants: l'ètica, la sostenibilitat, la transparència... Parlem de valors de l'RS i, per tant, no parlem
"Les empreses hem d'anar de l'acció social amb focus en el territori a la co-creació amb tots els agents del territori". Mireia Marimon, RSC d'Esteve
de valors en abstracte sinó de valors que formin part integral del funcionament de les organitzacions i de les empreses, i de les relacions que es donen en el territori.
XARXES
“L’autèntic repte dels TSR és crear una dinàmica de treball realment col·laboratiu, en la qual l’interès general sigui la prioritat i els egos i els interessos individuals (legítims, però parcials) quedin en un segon terme”. Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals de l'Institut Cerdà
Per a la gestió del TSR calen espais de trobada per compartir BP, per identificar reptes, per cocrear... Les xarxes de lideratge als TSR han de fomentar la innovació social, la cocreació.
I hem debatut sobre qui podia liderar millor aquestes xarxes, o coliderar.
Les xarxes que liderin el desenvolupament d'un TSR han de ser prou àmplies i plurals, representatives, inclusives, per tenir legitimitat per a fer propostes, per a assegurar que les iniciatives estiguin alineades amb l'interès general.
Les xarxes sovint no acaben de funcionar si no hi ha objectius concrets, sentit pràctic, abordar reptes reals.
Hem d'abordar la realitat de l'existència de conflictes en la gestió del territori.
Deixar els egos i posar-se a col·laborar
"Necessitem aprendre a col·laborar amb altres organitzacions i gestionar possibles conflictes d'interessos per afavorir el bé comú". Sílvia Ayuso, coord. de la Càtedra Mango de RSC (ESCI-UPF)
- Caldria convocar més espais de trobada entre territoris compromesos, entre xarxes, per a poder compartir, aprendre, per a poder explicar que desenvolupar TSR és un pas més en la gestió de l'RS de cada organització, és un pas més en la governança dels territoris.
- També caldria fer una relació exhaustiva de bones pràctiques que s'estan desenvolupant des dels TSR.
- També es proposta que des de la proximitat dels TSR es puguin fer accions de verificació i reconeixement de les empreses que gestionen l'RSE.
PROJECCIÓ
"Des de la posició de Direcció RH mirem de posar el nostre granet de sorra per tal que les organitzacions gestionin les aportacions de les persones amb ètica, respecte i corresponsabilitat, perquè bones empreses fan bon territori". Edita Olaizola, coord. de la Comissió d'RSE d'AEDIPE-Catalunya
Algunes experiències han aconseguit ser valorades des de fora, cosa que reforça aquestes apostes.
• I ho hem de transmetre a les empreses, a les entitats, a les administracions, però també a la ciutadania, perquè la clau per fer evolucionar les coses rau en les persones. I també ho hem de mostrar a d'altres territoris.
"En el ámbito educativo se dice, "Para educar se necesita toda la tribu" pues para hacer un Territorio Socialmente Responsable, también se necesita toda tribu". Núria Paricio, patrona fundadora y ex directora de la Fundació Tot Raval
• S'ha explicitat que com les empreses poden saber quines són les inquietuds i demandes d'un territori en el camp de l'RS si no hi ha aquestes xarxes que puguin marcar punts de consens, punts de projecció.
• Un TSR també ha d'apostar per construir valors del territori i construir els atributs responsables de la marca de territori.
• Si s'explica bé, aquestes experiències són molt potents!
Participants al Debat:
- Josep Cruz, gestor RSC de SFBSA-Grup Mémora
- Mireia Marimon, RSC d'Esteve
- Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals de l'Institut Cerdà
"La cohesió social als barris, ciutats i comarques ha de ser un objectiu comú i una estratègia compartida de totes les Administracions, empreses i entitats del Tercer Sector de cada territori". Toni Codina, dir. Taula Tercer Sector
- Elisabeth Riera, Gestió integral de Grup Fundació Ramon Noguera
- Susanna Alsina, tècnica RSE de Fundació Garrotxa Líder
- Eva Rovira, tècnica RSE de la Direcció General d'Economia Social del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
- Lluís Garay, director màster RSC UOC
- Sílvia Ayuso, coord. de la Càtedra Mango de RSC (ESCI-UPF)
- Pilar Marquès, directora de Càtedra d’Empresa Familiar de la UdG
"Un futur millor impulsant l'RSE al nostre territori". Anna Nerín, gerent d'Òmnium Cultural
- Edita Olaizola, coord. de la Comissió d'RSE d'AEDIPE-Catalunya
- Carles Anson, tècnic d'RSC de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú
- Montse Cusachs, tècnica d'RSE de l'Ajuntament de Mataró / Xarxa RS Mataró-Maresme / Red Retos
- Carlos Mascarell, director Escola Turisme del Baix Penedès de la Fundació Santa Teresa
- Anna Nerín, gerent d'Òmnium Cultural
- Toni Codina, director de la Taula Tercer Sector
- Gemma Sivill, gerentde la Fundació Pro Penedès
- Núria Paricio, patrona fundadora y ex directora de la Fundació Tot Raval
- Montserrat Llobet, experta RSE, UAB
- Maria Fraile, directora d'RSC de la Confederació de Comerç de Catalunya
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
"Les Organitzacions Socialment Reponsables creen espais de trobada amb les persones del veïnat, de les empreses i de les administracions públiques del seu Territori". Montserrat Llobet, experta RSE, UAB
"És també responsabilitat de les organitzacions empresarials i sectorials, com la CCC, ser palanca de desenvolupament per a promoure accions entorn l'RSC i el territori". Maria Fraile, directora d'RSC de la Confederació de Comerç de Catalunya
Le podría interesar también
Només les empreses que adoptin un rol conscient de transformació social sobreviuran, afirma Ferran Rodés davant les empreses membres de Respon.cat
Ferran Rodés ha defensat que l’empresariat s’ha de preocupar molt per les desigualtats creixents, tant per raons ètiques com per a la sostenibilitat econòmica i social. Ha participat en un
Debat sobre reinserció laboral i càncer de mama
La FECEC, Junta contra el càncer, organitza el proper 22 d’octubre al Paranimf de la Facultat de Medicina de la Universitat de Barcelona, el debat sobre ‘Reinserció laboral i el càncer de mama’ L’objectiu de
Felip Puig: “Tots els agents han de prendre part en aquesta visió de responsabilitat en els afers col·lectius” #responcat
Tuits en ordre invers: respon.cat @respon_cat 3 h F.Puig: Encoratgem que l’RSE serveixi per fer un país millor #responcat Expandir Respon Esborra Marca com a preferit Repiulat per respon.cat Oriol Tarrats @otarrats 3 h RSE=
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
