96 Jornada Corresponsables "Comunicació interna i RSE, aliats en la cultura d’empresa"
- Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, celebra la 96 Jornada el proper 20 de setembre a Barcelona
- La Jornada posarà el focus en la comunicació interna de l'RSE com a factors aliats en la cultura de l'empresa
El proper dimarts 20 de setembre tindrà lloc la 96 Jornada Corresponsables a l'Espai Endesa amb una taula debat on es parlarà de la combinació Comunicació interna i RSE com a tàndem infal·lible per a reforçar la cultura de l'empresa, i amb un espai de diàleg amb grups d'interès on s'aportaran idees de com aquests dos factors, la comunicació interna i l'RSE, es retroalimenten.
Programa
8.30-9.00h Inscripcions, cafè i nerworking
9.00-9.30h Inauguració
- Corresponsables, Marcos González, president editor de Corresponsables i de la seva Fundació
- Endesa, Isabel Buesa, directora general d'Endesa a Catalunya
9.30-10.45h Taula debat: Comunicació interna i RSE, aliats en la cultura d'empresa
- Aigües de Barcelona, Ramon Albareda, director de Desenvolupament Sostenible
- Associació de Comunicació Interna, Francesc Xavier Borràs, vocal i responsable de Comunicació Interna de FGC
- Endesa
- Henkel, Elisenda Ballester, directora de Comunicació Corporativa
- Modera: Juan Mezo, soci director de Valores&Marketing
10.45-11.45h Diàleg amb grups d'interès: Comunicació interna i RSE, com es retroalimenten?
- Fomet del Treball, Beatriz Vila, presidenta del Fórum de RRHH
- Fundació Factor Humà, Anna Fornés, directora
- Fundación Más Familia, Isabel Hidalgo Casaus, coordinadora de Comunicació
- Great Place to Work, Daniel del Valle, director de Business Development&Research
- Observatorio de Comunicación Interna, Isabel Mira, coordinadora
- Modera: Arnau Cillero, director de Comunicació Interna de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
11.45-12.00h Cloenda
-
- Borja Vilaseca, escriptor i cinferenciant www.borjavilaseca.com
- 20 de setembre de 2016, 8.30 a 12.00 h
- Espai Endesa. C. Roger de Flor, 48, 08018 Barcelona
- Podeu consultar el programa en aquest enllaç.
- L'assistència és gratuïta, però les places són limitades, per tant cal inscripció prèvia aquí
Le podría interesar también
Respon.cat participa en el Cafè de la Federació mostrant el sentit dels ODS a les cooperatives
Respon.cat va participar en el Cafè de la Federació debaten “com les empreses s’alineen amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible”. Aquesta sessió es va fer en format virtual i es
[Vídeo] Quatre pimes membres de Respon.cat com a exemples de lideratge responsable
En el marc de les col·laboracions amb la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), s’han enregistrat quatre vídeos d’empreses membres de Respon.cat sota el títol “Lideratge responsable” Cafès Novell, Tarannà Viatges
L’empresa familiar catalana mostra més responsabilitat cap a les persones
Les companyies familiars van mantenir millor els llocs de feina que la resta de companyies durant la crisi, sacrificant rendibilitat El diari ARA publica el reportatge L’empresa familiar catalana genera
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
