I per a tu, què cal fer urgentment per la igualtat de gènere?
- Des de Respon.cat ens sumem a la campanya la #IgualtatÉsUrgent8Mque promou l‘Observatori Dona Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
- En el marc d’aquesta campanya, es proposa fer un vídeo per explicar que és el més urgent per assolir la igualtat de gènere…us hi animeu?
COM PARTICIPAR-HI
- Grava’t un vídeo responent a la pregunta «Per a MI, QUÈ és el més URGENT per a aconseguir la IGUALTAT DE GÈNERE”
- El vídeo hauria de durar màxim 1 minut. I grava’t en VERTICAL, si us plau; és millor per compartir a les xarxes!
- Et demanem que comparteixis aquesta gravació amb tanta gent com puguis! Quan ho facis, utilitza els canals i les etiquetes que trobaràs a continuació.
ON POTS COMPARTIR i/o ENVIAR el teu VÍDEO?
- Twitter: #IgualtatÉsUrgent8M / @odeecambra @respon_cat
- Linkedin: #IgualtatÉsUrgent8M / Observatori Dona Empresa Economia Respon.cat
- Instagram: #IgualtatÉsUrgent8M / @odeecambrabcn @respon.cat
- Whatsapp: #IgualtatÉsUrgent8M / Amb link a la campanya perquè s’hi sumin les teves amistats
Le podría interesar también
Respon.cat porta el compromís amb el territori, la reforma horària i l’economia circular al Bizbarcelona
Tres empreses membres de Respon.cat, Fundació Ampans; EAP Dreta de l’Eixample, i Lavola exposen casos de bones pràctiques en el desenvolupament del compromís social de les pimes al Bizbarcelona Les tres ponències
VIII edició dels Premis La Unió a la Innovació en Gestió de La Unió
La Unió convoca els Premis La Unió a la Innovació en Gestió de La Unió. Aquests premis reconeixen l’eficiència i la sostenibilitat de les organitzacions sanitàries i socials. Aquests premis responen a
Antecedentes
La iniciativa para crear este organismo se viene trabajando tanto a nivel de contenidos como de objetivos desde 2007, debatiéndose entre empresas y otros organismos empresariales. El proyecto se definió
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
