Maria Emília Gil: trajectòria professional
- Home
- Organització
- Maria Emília Gil: trajectòria professional

Maria Emília Gil: trajectòria professional
Directora tècnica de la Fundació La Unió i referent directiu de Compromís social a la Unió Catalana d’Hospitals.
Doctora per la Universitat Ramón Llull, Sociòloga i Infermera. PADE IESE 2007.
Directiva del sector sanitari i social, amb trajectòria a nivell nacional i internacional. Des de l’any 2008 incorpora activament la perspectiva de la responsabilitat social a la gestió de les organitzacions.
Membre del Patronat de DKV Integralia. Adjunta a la Direcció General de Mútua Terrassa 2007-2019.
Iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya
Cercador
LA MEVA COMUNITAT
EMPRESES MEMBRES

“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”


“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”

“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”

“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”

“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”

“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”


“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”

“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”


“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”

“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”


Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.

“Compromís compartit per a la transformació social”

“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”


“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”

“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”


"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."

“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”


“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”


“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”

“L'RSC és el nostre ADN”

“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”


“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”

“Ètica i filantropia”

“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”

“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”

"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"

“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”