Taula de treball: Solucions per a equitat en el món laboral ambiental
- El Col·legi d'Ambientòlegs de Catalunya, membre del Consell social de Respon.cat, organitza una Taula de treball per trobar solucions per a l'equitat en el món laboral.
- ESCI-UPF col·labora en aquesta jornada, i ACEFAT i Mullor partipen en la teula. Totes elles membres de Respon.cat
L’objectiu d’aquesta sessió, que tindrà lloc el dimarts 6 de març a la tarda, és que els professionals i organitzacions assistents en pugueu sortir amb una llista d’idees i accions que directament pugueu aplicar
per revertir la situació de desigualtat entre homes i dones a les organitzacions.
Per a cercar aquestes solucions, es comptarà amb ponents d’excepció que se situaran en la temàtica de la desigualtat així com experiències reals d’organitzacions de diferents sectors. Finalment, hi haurà un espai de tertúlia dinamitzada al que podreu exposar les vostres preguntes i aportacions.
Informació bàsica
Lloc: ESCI-UPF (Passeig de Pujades, 1, Barcelona)
Dia i hora: 6 de març, de 17 a 19 h
S'oferirà un servei per facilitar la concialiació familiar
Le podría interesar también
Respon.cat participa en les Jornades Corresponsables en el taller d’emprenedoria social i pimes i en la taula sobre claus i reptes per a un negoci reponsable
Corresponsables celebrarà el proper 6 de març a Barcelona les Jornades Corresponsables de presentació de la 13a edició de l’Anuari Corresponsables, amb el títol »El negoci responsable i la gestió
Cafès Novell aposta per l’economia circular amb l’ecodisseny
Les set vides de l’economia circular: La meta és ser més eficient en l’ús de recursos i generar menys residus. L’ecodisseny és una de les opcions que es proposa des
Entrevista a Cristóbal Colón (La Fageda) al diari ARA
El Diari ARA publica avui un reportatge sobre Cristóbal Colón, el president de La Fageda. A la secció Les cares del dia, se l’etiqueta com a pioner, i es destaca
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
