Taller sobre buenas prácticas en responsabilidad social de empresa grande: ¡Inscripciones abiertas en las Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2024!
📅 Martes 25 de marzo
⏰ 16:00 a 17:00h
🖥️ Virtual: por Zoom
💶 Sin coste
➡️ Inscripciones: respon.cat/transferencia
En este taller sobre buenas prácticas en responsabilidad social de empresa grande contaremos con Mónica Sánchez Ruiz , Head of Environmental Health and Safety en Boehringer Ingelheim , empresa premiada en esta categoría en los Premios Respon.cat 2024.
Además, para moderar el taller tendremos con nosotros a Josep París Giménez , director de Desarrollo en Mémora.
Ya puede inscribirse a esta y todas las demás Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2024 que tenemos programadas para el mes de marzo.
¡Inscríbase!Sobre las Jornadas de Transferencia
Tener unas buenas prácticas ganadoras no está exento de grandes dificultades que requieren esfuerzos y trabajo coordinado para superarlas y alcanzar los objetivos establecidos.
Después de la entrega de los premios, el pasado 12 de febrero , ahora en las Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2024 tenemos la oportunidad de descubrir en profundidad cómo las ganadoras desarrollan sus buenas prácticas que las han hecho merecedoras de este galardón. Las haremos online durante el mes de marzo, en varias fechas, siempre durante una hora, de 16:00 a 17:00 h.
Cada jornada incluirá la explicación de una persona de la empresa ganadora, que expondrá de forma detallada cómo se articula su programa por el que ha sido premiada: cómo se organizan, qué inconvenientes y obstáculos se han ido encontrando, cómo los han resuelto… Las personas asistentes tendrán la oportunidad de hacer preguntas a la premiada y plantear temas de debate, en el marco de este taller participativo .
About author
Le podría interesar también
A l’Acte “La nit de l’Empresa i la Cultura” es premiaran empreses que impulsen la cultura en l’àmbit català
La Fundació Catalunya Cultura celebrarà al Teatre Romea “La Nit de l’Empresa i la Cultura“, l’acte que acollirà el lliurament del Premi IMPULSA CULTURA 2023 dotat amb 10.000 € i del Premi EMPRESA CULTURA.
Respon.cat se suma al crit per les dones afganeses
Des de Respon.cat volem posar el nostre granet de sorra per recuperar la llibertat i la dignitat d’aquestes dones i les seves famílies. El proper 27 de novembre omplim virtualment
El grup de treball de Respon.cat sobre els ODS proposa 3 passos i 8 criteris per a la comunicació dels Objectius de Desenvolupament Sostenible
S’ha celebrat la jornada “Gestionar i comunicar els ODS, propostes d’empresa”, una iniciativa que neix del grup de treball de Respon.cat sobre els ODS. El grup de treball respon.cat sobre els
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
