Suara inverteix en la transformació de l’entorn partint dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU
- Els socis i les sòcies de Suara cooperativa triaran un dels 17 ODS per a treballar-hi amb un mínim de 10 projectes.
- Respon.cat promou el desenvolupament de l'agenda local a través dels Focus de l'RSE, combinada amb l'agenda global definida pels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides.
L’Assemblea General de Suara ha donat el vistiplau per a la reinversió d’una part dels excedents cooperatius a la transformació de l’entorn, fent un nou exercici de responsabilitat social corporativa. Els socis i les sòcies escolliran un dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible establerts per les Nacions Unides (Agenda 2030) i es dotaran de pressupost un mínim de 10 projectes. Així es ratifica el compromís social de Suara, basant-se en els principis de l’economia social i l’organització sense ànim de lucre.
L’exercici 2016, avalat per l’Assemblea General celebrada el 10 de juny a la Fira de Girona, es va tancar amb un creixement dels llocs de treball, que es situaven en 3.284 a 31 de desembre. Un total de 1.074 d’aquests llocs eren ocupats per persones sòcies de treball de la Cooperativa.
Aquest creixement és conseqüència d’un increment del nombre de projectes gestionats per Suara (205 serveis l’any 2016) i del nombre de persones ateses (40.344 persones l’any 2016). La facturació de Suara, per la seva banda, també va créixer l’any 2016 i es va situar en 75.967.541€. Suposa un increment del 12,65% respecte l’exercici 2015. Els fons propis es van veure incrementats, i es van situar en 14.961.968€, fet que reforça la solvència financera de la Cooperativa.
Suara manté l’aposta pel treball intercooperatiu en aliança amb altres organitzacions, com el desplegament de la cooperativa de segon grau Creixen per impulsar una xarxa d’escoles a Catalunya (en aliança amb Escola Sant Gervasi Cooperativa i Abacus Cooperativa), la consolidació de Suanity per prestar serveis personalitzats d’atenció a la salut a persones amb malalties cròniques, oncològiques o cures pal·liatives (en aliança amb Grupo Init), i el desenvolupament de l’expansió internacional a Xile a través de Serproen, que presta serveis integrals d’hospitalització a domicili, atenció domiciliària i residències de gent gran.
L’Assemblea General del 10 de juny a la Fira de Girona va comptar amb la presència d’Eduard Berloso, vicealcalde i 2n tinent d’alcaldia de l’Ajuntament de Girona; Josep Vidal, director deneral d’Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l’Autoempresa de la Generalitat; Sílvia Casellas, cap del servei d’Atenció a la Infància i l’Adolescència de Girona, i Ramon Roig, director general de Grup Clade.
Podeu seguir l’actualitat de la cooperativa des del web www.suara.coop i descarregar-vos la Memòria de Sostenibilitat 2016.
Font: www.suara.coop
Le podría interesar también
Suara Cooperativa, una de les guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà
Suara Cooperativa, empresa membre de Respon.cat, ha estat una de les guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà. El premi s’ha atorgat en reconeixement per l’elaboració d’una guia d’acompanyament
Article de Josep M. Canyelles a la Vanguardia "RSE: Per a quan la velocitat de creuer?"
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, és l’autor de l’article publicat ahir a la Vanguardia en el monogràfic dedicat a l’RSE. El monogràfic mostra alguns models de gestió socialment responsable,
[Article #TSR] Universitats i Territoris Socialment Responsables
Dolors Setó Pamies Departament de Gestió d’Empreses, Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat Rovira i Virgili Universitats i Territoris Socialment Repsonsables El progrés cap a Territoris Socialment Responsables passa sens
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
