Premios Respon.cat 2020
Calidad Pascual, empresa familiar con un conjunto de valores consolidado y diferenciador, referente en el sector de la alimentación, inició su andadura en 1969 en Aranda de Duero, Burgos, para implantarse a poco tiempo en todo el Estado y exportar hoy a 67 países. Con una gama de más de 200 productos, 6 plantas, 27 delegaciones y más de 2.300 empleados, su principal actividad es la preparación, envasado, distribución y venta, entre otros, de lácteos y derivados con la marca Pascual, agua mineral natural Bezoya, bebidas vegetales Vivesoy, Bifrutas, Mocay Caffè, DiaBalance y The Goods.
Patronal de los minoristas cárnicos de las comarcas gerundenses que quiere dar herramientas a las carnicerías para que mejoren sus resultados. El Gremio colabora con la Fundación Pau Costa en el proyecto REBAÑOS DE FUEGO donde se activa la presencia del ganadero para limpiar el bajo bosque con el rebaño, a partir de unos puntos críticos determinados por Bomberos y que la carne de estos rebaños se comercializa en las carnicerías bajo esta marca.
En este proyecto, bomberos, ganaderos y carniceros actúan juntos en un proyecto para potenciar pastos en áreas con riesgo de incendios. La carne y los productos lácteos obtenidos se comercializan con el distintivo Ramats de Foc.
Los Premios Respon.cat 2020 en el Territorio Socialmente Responsable se otorgó al municipio de Manlleu. Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas, y para buscar el equilibrio entre los aspectos económicos, sociales, ambientales y culturales del territorio, se pone en marcha la campaña Manlleu, territorio socialmente responsable, que quiere acercar a las empresas, comercios y ciudadanía los valores del desarrollo sostenible.
Cadena de restaurantes japoneses a domicilio que elabora Sushi de calidad. Se inició en 2013 y ahora dispone de 5 restaurantes.
La colaboración con Mescladís nació desde una ONG con la que colabora la empresa pagándole los estudios a un chico de Guinea Bissau. Esta ONG les recomendó establecer contacto con Mescladís y aquí empezamos a trabajar juntos. Desde ese momento, han tenido a 7 alumnos que han estado haciendo prácticas en la empresa, de los cuales 5 han terminado en contratación. Consideran que realizan un gran trabajo, ya que todas las partes están satisfechas y obtienen un beneficio.
El RACC nació en 1906 como club de automovilistas. Hoy en día el grupo RACC, que dispone de casi 1.500 empleados, presta cobertura a más de 10 millones de personas en cualquier lugar del mundo y está transformándose en un Club de Servicios a la Movilidad para ofrecer asistencia y protección a las personas cuando se desplazan, sea cual sea su medio de transporte.
Josep Santacreu tiene la capacidad de acción y la energía que han hecho visibles los resultados para la sociedad de vincular la gestión con la responsabilidad social de la empresa. El doctor Santacreu ha impulsado iniciativas en los ámbitos del deporte, la cultura, la acción social en múltiples vertientes y el medio ambiente.
Santacreu es un activista, capaz de ver las necesidades sociales y de planificar y focalizarse en la forma de reducirlas. Su mirada práctica se complementa con la capacidad de acción y la elección de los objetivos más ambiciosos y justos.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
