Mullor i Abacus reben una menció especial en l’acte coliderat per Apunts i Abat Oliba CEU
- Mullor i Abacus reben una menció especial en la Jornada ‘Implementar l'RSE: el win win entre empreses i Tercer Sector’
- L'empresa d'economia social Apunts i la Càtedra d'Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU distingeixen les empreses que col·laboren reeixidament amb el tercer sector.
- Mullor, Abacus cooperativa i Apunts, coorganitzadora de l'acte, són membres de Respon.cat
"Implementar l'RSE: el win win entre empreses i Tercer Sector" vol reconèixer la trajectòria d'empreses en aquest sentit, guardonant aquestes bones pràctiques empresarials que milloren la qualitat democràtica de la societat i posen l'horitzó del guany al llarg termini.
L'enhorabona a les dues empreses membres de Respon.cat, Mullor i Abacus cooperativa, que han rebut una menció especial com a experiènces reexides en la col·laboració amb el Tercer Sector, i a Apunts, empresa també adherida a l'associació, com a coorganitzadora d'aquesta iniciativa que busca promoure els partenariatges entre empreses i Tercer Sector com una eina més d'enfortiment del teixit empresarial.
Accés a la NdP de la Jornada en pdf
Radio4 entrevista Apunts sobre el win win
El passat 29 d'octubre, el programa El matí de Radio 4, presentat per Ramon Castelló, va entrevistar el director-gerent d'Apunts, Julio Castillo, sobre el win win entre empreses i Tercer Sector.
Castillo va explicar què significa aquest win win, que respon al fet que tant l'empresa ordinària com l'empresa d'economia social treguin guany de la relació que s'estableix: "l'empresa espera que el treball sigui igual de competitiu que si es contractés en qualsevol altra empresa del mercat, i per part de l'empresa social, el servei s'ha d'igualar als estàndards de qualitat de la resta d'empreses del sector".
Podeu accedir a l'entrevista en aquest enllaç: El matí a Ràdio 4 - 29 d'octubre 2015 4a hora
Font: www.fundaciojoia.org
Le podría interesar también
Curs sobre comptabilitat social a ESCI-Upf: Mesurar el valor social generat per les organitzacions
ESCI-Upf, empresa membre de Respon.cat, proposa el curs “Mesurar el valor social generat per les organitzacions”.Aquest curs pretèn incorporar variables relacionades amb l’impacte social i ambiental de les organitzacions ampliant
![[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/11/Visio2030_ODS-500x500_c.png)
[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030
Si sou una empresa oberta al món i voleu ser agents actius en el desenvolupament sostenible, us interessarà aquesta jornada. El proper 26 de novembre Respon.cat organitza la jornada “Empresa
CECOT i Respon.cat col·laboraran per fomentar la gestió responsable de les organitzacions i la valoració socialal
El passat 15 de setembre, la presidenta de Respon.cat, Mercè Mullor, i el president de la patronal CECOT, Antoni Abad, van formalitzar la col·laboració que ja existia de feia anys
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
