[Microvídeo] Gràcies a la UOC per fer possible Respon.cat
Gràcies a la Universitat Oberta de Catalunya per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part.
Microvídeo a càrrec de José Miguel de la Dehesa, director de Persones i Responsabilitat Social de la UOC
Dimecres 11 de febrer es va celebrar l'Assemblea general constituent de Respon.cat, moment en què va néixer com a associació amb l'objectiu de consolidar-se a Catalunya com a organisme marc de referència en matèria de responsabilitat social per a totes les empreses sigui quina sigui la seva dimensió o el seu sector.
Altres entrades relacionades
- [VÍDEO] Assemblea constituent Respon.cat 11-02-2015
- 36 empreses creen Respon.cat per fomentar la Responsabilitat Empresarial a Catalunya
- Quines són les 37 empreses promotores de Respon.cat?
Le podría interesar también
Encuentros funcionales con empresas miembros de Respon.cat
Respon.cat convoca tres reuniones de trabajo con los directores de RSE, de Calidad y de las Personas de las empresas miembros de la asociación. Con estas reuniones se quieren abordar
Ahir va tenir lloc el Seminari Respon.cat sobre Innovació i RSE
Ahir dimarts va tenir lloc la primera sessió del Seminari sobre Innovació i Responsabilitat Social, per a les empreses membres de Respon.cat. L’acció es va fer a la Torre Agbar,
5 de desembre: Dia internacional del voluntariat. Bones pràctiques en voluntariat d’empresa
Amb motiu del Dia Internacional del voluntariat que se celebra el 5 de desempre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’organitzacions que desenvolupen programes de voluntariat d’empresa i coneixerem l’opinió d’agents actius en aquest
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
