Lavola rep el segell de "Pime innovadora"
- Lavola, empresa membre de Respon.cat, ha rebut el segell de PIME Innovadora que atorga la Direcció General d'Innovació i Competitivitat del Ministeri d'Economia i Competitivitat
- Aquest reconeixement està concebut per posar en valor les pimes que aposten clarament per la innovació i per afavorir la seva identificació
En un mercat dinàmic i en estat permanent de canvi com l'actual, la competitivitat de les empreses, independentment de la seva mida, depèn en gran mesura de la seva capacitat d'innovar.
A Lavola, la innovació s'entén com la recerca de l'evolució constant, per això, a part d'invertir en la generació de noves idees, porta aquests nous projectes al mercat, incorporant en el seu portafoli productes innovadors que aporten valor als clients.
Un dels exemples és Clean CO2, la marca de gestió i compensació de carboni de Lavola que permet una reducció efectiva de les emissions de gasos d'efecte hivernacle (GEH) mitjançant el suport a projectes verificats d'energies renovables i de conservació de recursos.
La gestió del carboni aporta un valor immediat als negocis, permetent diferenciar-se dels competidors, oferir més valor als seus clients i inversors, i preparar-se per a futurs requeriments legals i reptes comercials.
D'altra banda, G4 Template és una innovadora aplicació online per elaborar, dissenyar i compartir fàcilment informes de sostenibilitat, reduint costos i estalviant temps.
L'eina està basada en la guia G4 de GRI, l'estàndard de referència per a l'elaboració de memòries de sostenibilitat, i conté les instruccions per elaborar els continguts de l'informe i complir els requeriments.
Els 35 anys d'experiència de Lavola no només li han permès desenvolupar productes i serveis innovadors, també una forma única de treballar la sostenibilitat: acompanyant els clients en el seu camí cap al desenvolupament sostenible de forma integral i compartida, a través de la cosostenibilidad. Aquesta fórmula innovadora permet crear valor per als clients que, al mateix temps, l'estenen a tota la seva cadena de valor.
La seva estreta relació amb la innovació ha portat a Lavola a rebre el segell de PIME Innovadora que atorga la Direcció General d'Innovació i Competitivitat del Ministeri d'Economia i Competitivitat. Un reconeixement concebut per posar en valor les pimes que aposten clarament per la innovació i per afavorir la seva identificació.
Font: www.lavola.com
Le podría interesar también
Pimes i microempreses evidencien que el voluntariat no és exclusiu de les empreses grans
La taula rodona ha estat organitzada per Respon.cat, en el marc de la col·laboració en el I Congrés Iberoamericà del Voluntariat Corporatiu. La sessió ha permès mostrar que les empreses
Càpsula de coneixement sobre “Cohesió social”
Dimarts 21 de novembre de 14 a 16,30 Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona) Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat Aquest dimarts 21 de novembre
Respon.cat consolida l’RSE.Pime amb més de 100 participants en un context de renovació de lideratges
Més de 100 pimes han avançat en matèria de Responsabilitat Social en les cinc edicions del programa RSE.Pime . Després d’exercir el lideratge en els primers anys de Respon.cat, el
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
