L’adaptació al canvi climàtic costarà fins a 440.000 milions d’aquí al 2050
El Projecte Focus de l’RSE a Catalunya va determinar com una de les matèries rellevants l'adaptació al canvi climàtic dins el Focus de compromís amb el territori. Avui precisament, el diari Expansión publica una notícia elaborada a partir del segon 'Informe sobre la bretxa d'adaptació' del Programa de les Nacions Unides per al Medi Ambient (Pnuma), on es diu que el cost d'adaptació al canvi climàtic dels països en desenvolupament podria ascendir a entre 280.000 i 500.000 milions de dòlars (de 246.000 a 440.000 milions d'euros) a l'any fins al 2050, unes xifres que quadrupliquen o quintupliquen els càlculs previs.
L'estudi indica que el finançament bilateral i multilateral total per a l'adaptació al canvi climàtic als països pobres ha augmentat substancialment en els cinc anys anteriors a 2014, amb 22.500 milions de dòlars (gairebé 19.800 milions d'euros). No obstant això, el PNUMA adverteix que, malgrat aquest increment, hi haurà una important falta de fons per a 2050 si no es realitzen aportacions noves i addicionals.
"És vital que els governs comprenguin els costos involucrats en l'adaptació al canvi climàtic", ha apuntat Ibrahim Thiaw, director executiu adjunt del PNUMA, que va indicar que l'informe és "un poderós recordatori que el canvi climàtic seguirà tenint importants costos econòmics". "La bretxa de finançament per a l'adaptació és gran i és probable que creixi substancialment en les pròximes dècades, llevat que es faci un procés significatiu per assegurar finançament nova, addicional i innovadora", va afegir.
Llegir notícia sencera
Le podría interesar también
Dinar col·loqui de primers executius i executives de Respon.cat amb Sandra Masoliver
El proper 16 de maig us convidem al dinar-col·loqui de primers executius i executives de les empreses membres de Respon.cat. La Sra. Sandra Masoliver Olivas, presidenta del Fòrum Carlemany i
Respon.cat crea el Consell social com a òrgan de participació d’agents diversos
L’Assemblea general de Respon.cat, integrada per 51 empreses membres, va aprovar ahir la creació del Consell social, la creació del qual ja es va fer pública des de l’assemblea constituent.
Quotes de membre Respon.cat
La Junta directiva aprova una proposta per a fer un pagament de les quotes per un import proporcional al temps de l’any transcorregut.S’entén que aquesta és una bona pràctica en
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ètica i filantropia”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“L'RSC és el nostre ADN”
