La Unió publica materials i continguts sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global
La Unió
- La Unió publica a la seva pàgina de responsabilitat social informacions i enllaç a materials d’actualitat sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global.
- La posició de La Unió, com a entitat referent de la sanitat catalana, reivindica el model sanitari català per l'efectivitat i eficiència demostrades al llarg del més de 25 anys d'història recent i en el moment atual.
En situacions com l’actual sovint apareixen decisions ètiques difícils derivades de la limitació de recursos, i que poden derivar en l’edatisme, per exemple. Els Comitès d’Ètica de les institucions són un òrgan consultiu de referència que pot ajudar a donar suport a les decisions complexes que puguin anar apareixent en relació a possibles prioritzacions. Alguns dels documents, d’interès especialment per al sector sanitari, són aquests:
- - Document de la SCGiG: Posicionament de la SCGIG davant la situació actual de crisi per la pandèmia de COVID-19. En situacions tant dures i estressants com l'actual, i malgrat les dificultats, hem de seguir prenent determinades decisions dins un marc ètic de mínims i amb respecte a principis essencials de l'exercici de la professió
- - Document del CCMC: Consideracions deontològiques en relació a la pandèmia del COVID-19. Reflexions essencials al voltant de l'actuació dels professionals entorn a ells mateixos, als pacients i als recursos.
- - Document sobre adequació del tractament de suport vital en el període de pandèmia SARS-CoV-2 del Comitè d'Ètica Assistencial del Clínic. Recull les recomanacions que fan des del CEA al voltant de l'adequació de l'esforç terapèutic i en concret el referit als criteris d'admissió i de suport respiratori així com als criteris d'aplicació i/o retirada.ç
- - Institut Borja de Bioètica facilita materials que es van actualitzant i que poden servir de base per al treball dels Comitès d'Ètica Assistencial i els Espais de Reflexió Ètica que hauran de desplegar les seves recomanacions d'actuació per donar suport als professionals i les seves decisions.
Font: www.uct.cat
Le podría interesar también
Pimec llança la 31a Edició dels Premis Pimes 2018, que reconeixen els valors de les empreses
Pimec, membre del Consell Social de Respon.cat, convoca la 31a edició dels Premis Pimes 2018 Els premis reconeixen els valors de les pimes i la gestió lingüística empresarial des de
La primera de las Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2023, en el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona
Ayer tuvo lugar la primera de las Jornadas de Transferencia de los Premios Respon.cat 2023, en el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Unas jornadas para transferir los conocimientos de
![[Entrevista] Toni Espinal: per a nosaltres la responsabilitat social és una actitud, una manera de fer que ha de marcar la nostra forma de procedir](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/AMPANS-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Toni Espinal: per a nosaltres la responsabilitat social és una actitud, una manera de fer que ha de marcar la nostra forma de procedir
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
