III Cicle formatiu de responsabilitat social: Els ODS i la cadena de subministrament”.
- Els Objectius de Desenvolupament Sostenible han estat a l'epicentre de les quatre sessions del III Cicle formatiu de responsabilitat social previstes entre maig i novembre de 2017
- El proper 16 de novembre tindrà lloc la darrera sessió d'aquest cicle "Els ODS i la cadena de subministrament".
Un any més, la Comissió de Responsabilitat Social del Consell de Relacions Laborals continua apostant per la formació dels i les professionals que impulsen la gestió responsable de les empreses i organitzacions a Catalunya.
Enguany, la tercera edició del Cicle Formatiu de Responsabilitat Social posa als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a l'epicentre de les quatre sessions previstes que s'iniciaran al mes de maig fins al mes de novembre.
La comunicació de la responsabilitat social, els reptes i oportunitats dels ODS a les PIMES, els entorns de treball saludables i la cadena de subministrament, seran els temes de reflexió escollits per aquesta tercera edició.
Les quatre sessions formatives tindran lloc els dies 16 de maig, 22 de juny, 19 d'octubre i 16 de novembre a Barcelona.
Ja podeu formalitzar, de forma totalment gratuïta, les inscripcions per a la quarta sessió sobre "Els ODS i la cadena de subministrament", que tindrà lloc el proper 16 de novembre.
Le podría interesar también
Suara publica la memòria de sostenibilitat 2016, que tanca amb més de 1000 persones sòcies treballadores
Suara publica la Memòria de Sostenibilitat del 2016 amb l’activitat que s’ha dut a terme en els eixos econòmics, socials i mediambientals. L’exercici ha tancat amb una plantilla de 3.819
El Consell social de Respon.cat aborda el foment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible en la seva segona sessió
El Consell social està integrat pels principals organismes empresarials, el govern i altres grups d’interès de la societat. La sessió 2017 ha tingut lloc en sales del BBVA de Barcelona,
Calidad Pascual, clara aposta per l’eficiència energètica
Calidad Pascual dóna per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental iniciat el 2012. L’aplicació del pla ha permès a l’empresa osonenca un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh. El compromís
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
