HP, Ampans y Corresponsables se incorporan a la Junta de Gobierno de Respon.cat
- HP, Ampans y Corresponsables se incorporan a la Junta de Gobierno de Respon.cat.
- Mercè Mullor, consejera delegada del Grupo Mullor Facility Services, ha renovado el cargo de presidenta de Respon.cat en la pasada Asamblea de la asociación para un último período de un año.
El pasado 6 de julio se celebró la Asamblea general y extraordinaria de Respon.cat durante la que se renovó la Junta de Gobierno de Respon.cat ya que según prevén los estatutos han agotado el mandato después de cumplido el período de tres años.
Actualmente la Junta de Gobierno de Respon.cat está formada por:
- Presidenta: Sra. Mercè Mullor i Boix, consejera delegada del Grupo Mullor Facility Services
- Vicepresidenta: Sra. Anna Fornt, directora Efebé – Grupo Papelmatic
- Secretario: Sr. Narcís Bosch i Andreu, gerente del Consejo General de Cámaras de Comercio de Catalunya.
- Vocal: Sra. Joana Amat, vicepresidenta del Consejo de Administración de Amat Inmobiliarios.
- Vocal: Sr. Lluís Inglada, director de Innovación social del Instituto Cerdà.
- Vocal: Sr. Juanjo Mulero, presidente de la Fundación Salud y Persona.
- Vocal: Sra. Maria Emilia Gil Girbau, directora de RSC de la Unión Catalana de Hospitales.
- Vocal: Sra.Elisabeth Palomo, directora Nacional de ESCID y consultora RSC del Grupo Sifu.
- Vocal: Sra. Socorro Salguero, directora RH de Airpharm.
- Vocal: Sr. Ramon Novell, gerente Cafés Novell.
- Vocal: Sr. Josep París, director Desarrollo corporativo Servicios Funerarios de Barcelona.
- Vocal: Sr. Rafel Oncins, responsable RSE Supsa Supermercados Pujol SL
- Vocal: Sr. Josep Maria Miranda, director general de ACEFAT
- Vocal: Sr. Ramon Pastor, Global Head and General Manager HP.
- Vocal: Sr. Toni Espinal, director general de Ampans.
- Vocal: Sr. Marcos González, presidente de Corresponsables.
Le podría interesar también
Las empresas más comprometidas elaboran una hoja de ruta para que la Responsabilidad Social forme parte de la ‘manera catalana de hacer empresa’
Respon.cat arranca con las primeras 33 empresas y en tres años pretende agrupar a las 200 más comprometidas La iniciativa cuenta con la participación de empresas líderes en
Premis al Desenvolupament Social i Mediambiental i a l’Excel·lència a la Integració Social a través de les TIC
El 29 de setembre es convoquen els 15ens premis excel·lència 2016, on s’inclou l’atorgament destinat al Desenvolupament Social i Mediambiental i al premi Excel·lència a la Integració Social a través de
El CADS i l’Idescat presenten una seixantena d’indicadors per mesurar l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible
Aquest divendres ha fet cinc anys que l’Assemblea General de les Nacions Unides va aprovar l’Agenda 2030 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Respon.cat ha participat en la presentació d’un
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ètica i filantropia”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“L'RSC és el nostre ADN”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
