Es convoca la 2a edició dels Premis 12×12 Dona TIC
- Es convoca la segona edició dels Premis 12 x 12 Dona TIC en el marc del segon 12x12 Congress
- Els premis estan organitzats per Tertúlia Digital i l’estratègia smartCAT de la Generalitat de Catalunya amb la col·laboració de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
L’objectiu dels premis és reconèixer i posar en valor el paper fonamental de les dones en el món professional, empresarial i acadèmic a les TIC. A més, es vol treballar perquè hi hagi més presència femenina en les carreres tecnològiques i enginyeries.
Els premis estan dividits en sis categories:
- Emprenedora: La dona ha de ser fundadora o cofundadora d’una empresa en actiu del sector de les TIC.
- Professional:La dona ha de treballar per una empresa o organització o ser “freelance” i estar dedicada a l’àmbit de les TIC.
- Acadèmica: a dona s’ha de dedicar a la formació i/o recerca en l’àmbit de les TIC.
- Divulgadora: La dona ha de treballar en l’àmbit de la comunicació vinculada a les TIC.
- DonaTIC revelació: La dona ha d’haver tingut un paper rellevant i destacable en l’àmbit de les TIC.
- Estudiant TIC: La noia ha de ser estudiant de qualsevol Enginyeria o Enginyeria Tècnica i ha d’haver desenvolupat un projecte i/o iniciativa destacable en l’àmbit de les TIC.
Trobareu tota la informació en aquest enllaç.
El termini per presentar les candidatures és fins el 15 de novembre de 2016 i el lliurament dels premis es realitzarà durant el 12×12 Congress “La trobada de les TIC de Cap d’Any” el dia 15 de desembre de 2016 a l’auditori de l’Edifici Imagina, Av. Diagonal, 177, 08018 Barcelona.
Le podría interesar también
Bones pràctiques i recursos en matèria de Reforma Horària
Amb motiu de la 5a edició de la Setmana dels Horaris, Respon.cat publica un monogràfic amb recull de bones pràctiques, recursos i articles i reflexions de persones referents en aquesta matèria.
Suara Cooperativa celebra 10 anys de serveis d’atenció a les persones
Suara Cooperativa, empresa membre de Respon.cat, celebra 10 anys de serveis d’atenció a les persones. “La cultura de Suara, fruit de la manera de treballar enfocada en les persones, ha permès
Mel Muria, millor petita empresa més competitiva
L’Apícola Mel Muria ha estat reconeguda com a millor Petita Empresa més competitiva en la 31a edició dels Premis Pimes. Mel Múria participa en l’edició actual de l’RSE.Pime, un programa
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ètica i filantropia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
