Es convoca la 2a edició dels Premis 12×12 Dona TIC
- Es convoca la segona edició dels Premis 12 x 12 Dona TIC en el marc del segon 12x12 Congress
- Els premis estan organitzats per Tertúlia Digital i l’estratègia smartCAT de la Generalitat de Catalunya amb la col·laboració de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
L’objectiu dels premis és reconèixer i posar en valor el paper fonamental de les dones en el món professional, empresarial i acadèmic a les TIC. A més, es vol treballar perquè hi hagi més presència femenina en les carreres tecnològiques i enginyeries.
Els premis estan dividits en sis categories:
- Emprenedora: La dona ha de ser fundadora o cofundadora d’una empresa en actiu del sector de les TIC.
- Professional:La dona ha de treballar per una empresa o organització o ser “freelance” i estar dedicada a l’àmbit de les TIC.
- Acadèmica: a dona s’ha de dedicar a la formació i/o recerca en l’àmbit de les TIC.
- Divulgadora: La dona ha de treballar en l’àmbit de la comunicació vinculada a les TIC.
- DonaTIC revelació: La dona ha d’haver tingut un paper rellevant i destacable en l’àmbit de les TIC.
- Estudiant TIC: La noia ha de ser estudiant de qualsevol Enginyeria o Enginyeria Tècnica i ha d’haver desenvolupat un projecte i/o iniciativa destacable en l’àmbit de les TIC.
Trobareu tota la informació en aquest enllaç.
El termini per presentar les candidatures és fins el 15 de novembre de 2016 i el lliurament dels premis es realitzarà durant el 12×12 Congress “La trobada de les TIC de Cap d’Any” el dia 15 de desembre de 2016 a l’auditori de l’Edifici Imagina, Av. Diagonal, 177, 08018 Barcelona.
Le podría interesar también
Recull de tuits de la ponència d’Antonio Cañete sobre la Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials
El passat dimecres 9 d’octubre va tenir lloc el Fòrum directiu sobre la Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials.Deixar constància dels tuits publicats és una manera
Càpsula formativa RSE: Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
Respon.cat organitza un seguit de càpsules de formació de curta durada (2 h) sobre continguts molt específics de Responsabilitat Social. Aquestes càpsules, de caràcter obert, estan destinades tant a les
Memòria d’activitats 2014 de Respon.cat
Respon.cat ha donat a conèixer les activitats que va portar a terme durant el 2014, any d’inici de les activitats Malgrat que Respon.cat es va crear formalment com a associació
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
