Dia internacional de la micro, petita i mitjana empresa
- Avui 27 de juny, amb motiu del Dia Internacional de les pimes, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb experiències de bones pràctiques de Responsabilitat Social de pìmes.
- Vinculat a aquesta diada, entrevistem Jeroni Ferrer, director assistencial de l'ABS Alt Camp Oest, empresa membre de Respon.cat i participant del programa RSE.Pime 2015.
- Respon.cat impulsa la Responsabilitat Social de les pimes, com a motor fonamental en l'horitzó que l'RSE formi part de la manera catalana de fer empreses.
Afortunadament són moltes les pimes bones pràctiques d’RSE identificades. Per això en aquesta ocasió, ressaltem aquelles empreses que han estat guardonades amb el Premi Respon.cat per la seva trajectòria de compromís amb l’RSE.
Cafès Novell
Cafès Novell és una empresa altament sensibilitzada amb tots els aspectes de la responsabilitat social, destacant l’organització en la comercialització de cafès certificats responsables, de comerç just, la introducció del cafè ecològic i càpsules de cafè compostables. De fet, la responsabilitat social, juntament amb l’orientació al client i la innovació, és un dels tres pilars del model de negoci. D’aquesta manera, compten amb bones pràctiques tant ambientals, com econòmiques, socials, laborals, i en l’àmbit del bon govern.
Tarannà. Viatges amb Sentit
Tarannà aposta per una visió empresarial a llarg termini, basada en la responsabilitat i conscient de la seva repercussió en tots els grups d’interès. En aquest sentit, compta amb bones pràctiques de diàleg amb els seus grups d’interès, així com també amb bones pràctiques en els àmbits econòmic, social, laboral i mediambiental. Addicionalment, fa més de 20 anys que celebren la Gala Solidària Tarannà, durant la qual es lliuren els Premis Tarannà Responsable i es recapten recursos per a ONGs amb les quals treball l’empresa.
KH Lloreda
KH Lloreda és una empresa familiar que en la darrera dècada ha experimentat un desenvolupament important, sota els valors de la feina ben feta, la feina en equip, el compromís i la innovació com a pilars de la seva estratègia de negoci. Aspectes com la qualitat, la seguretat, el respecte pel medi ambient, la comunicació, la motivació i la implicació social estan presents en la gestió de la companyia. Compten a més amb diversos documents i certificacions que acrediten aquest compromís amb una gestió responsable.
Addicionalment, volem posar en valor les bones pràctiques de les empreses participants al programa RSE.Pime, disponibles al següent enllaç.
Per a cadascuna de les empreses hi trobareu una fitxa explicativa dels compromisos de l’empresa amb els valors de l’RSE, els grups d’interès i el territori.
Entrades relacionades:
Le podría interesar también
La desigualdad, el mayor riesgo, por Daniel Ortiz
Daniel Ortiz, miembro de la Junta directiva de Respon.cat y director de Relaciones Institucionales y Comunicación del Institut Cerdá, reflexiona sobre el Informe Oxfam que pone de manifiesto el extraordinario
Càpsula formativa RSE: Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
Respon.cat organitza un seguit de càpsules de formació de curta durada (2 h) sobre continguts molt específics de Responsabilitat Social. Aquestes càpsules, de caràcter obert, estan destinades tant a les
Antecedentes
La iniciativa para crear este organismo se viene trabajando tanto a nivel de contenidos como de objetivos desde 2007, debatiéndose entre empresas y otros organismos empresariales. El proyecto se definió
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L'RSC és el nostre ADN”
“Ètica i filantropia”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
