¿Cuáles son las 37 empresas promotoras de Respon.cat?
Este miércoles se constituyó como asociación Respon.cat, la iniciativa empresarial para el desarrollo de la RSE en Cataluña, con una asamblea general constituyente integrada por las empresas que ya habían formado parte en estos últimos meses de la fase inicial de puesta en marcha.
A partir de ahora, Respon.cat abre sus puertas a todas las empresas que compartan estos valores y que tengan compromisos de responsabilidad social.
A las 36 empresas ya miembros se le añade ahora el Consejo de Cámaras de Comercio, que ha sido impulsora y paraguas de la iniciativa, y que, según prevén los estatutos aprobados, ahora se convierte en miembro nato de Respon.cat. Así, pues, las 37 empresas y organizaciones promotoras son estas que presentamos ordenadas alfabéticamente:
- Abacus S.C.C.L.
- Acefat, AIE
- Agbar
- Airfarm S.A.U.
- Aranow Packaging Machinery
- Barcelona de Serveis Municipals S.A.
- BBVA
- Bon Preu S.A.
- Cafès Novell
- Condis Supermercados S.A.
- Consejo de Cámaras de Comercio de Cataluña
- DKV Seguros
- El Taller de Alquimia S.L.
- Escuela Superior de Comercio Internacional (ESCI) – UPF
- Fund. Claror Gimnàs
- Gas Natural SDG S.A.
- Gráficas Varias S.A.
- Grup Clade
- Grupo SABA
- Grupo Sifu Integración Laboral S.L.
- Instituto Cerdà
- KH Lloreda S.A.
- lavola cosostenibilidad.
- Llet Nostra
- Mango
- Masia Vallformosa
- Mina Pública d’Aigües de Terrassa S.A.
- Mullor S.A.
- Psikered
- RACC
- Serveis Funeraris de Barcelona
- Suara Coop
- Tarannà · Viajes con Sentido
- TMB · Transports Metropolitans de Barcelona
- Unió Catalana d’Hospitals (UCH)
- UOC · Universitat Oberta de Catalunya
- Vector 5 · Excelencia y Sostenibilidad
Pueden acceder al listado actualizado en este enlace
About author
Le podría interesar también
Representants d’empreses i organitzacions comparteixen reptes per avançar cap a l’empresa saludable
Aquest matí ha tingut lloc a ESCI-UPF la jornada “Empresa saludable, empresa responsable” amb la participació d’unes 50 persones representants d’empreses i organitzacions. La jornada és una iniciativa del grup
![[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte «Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions»](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/09/innovando-en-liderazgo-500x500_c.png)
[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte «Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions»
Respon.cat col·labora amb Prisa en l’acte «Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions» L’acte tindrà lloc el 4 d’octubre de 9-14h, al Centre de Cultura Contemporània de
Los nuevos modelos de liderazgo dedican un 80% del tiempo a la gestión de personas, afirma Sandra Masoliver en el encuentro de líderes empresariales de Respon.cat
Una cuarentena de 1s directivos y directivas de Respon.cat debaten sobre nuevos modelos de liderazgo en el almuerzo coloquio que la asociación celebra cada año. Masoliver, empresaria y presidenta del
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
