Corresponsables llança els #XVPremiosCorresponsables Iberoamèrica a Espanya i Llatinoamèrica
Després de l’èxit obtingut en les seves catorze primeres edicions, amb més de 7.300 candidatures presentades, la Fundació Corresponsables llança els #XVPremiosCorresponsables Iberoamèrica a Espanya i Llatinoamèrica. Un aniversari especial que provocarà, amb les accions que desenvoluparan, una encara major difusió i repercussió dels premis més participatius i reconeguts a escala internacional en matèria de Sostenibilitat, Responsabilitat Social i ODS, tant pel seu nombre de participants com d’Aliats Col·laboradors, Comitè Tècnic i Jurat, compost per més de 100 acadèmics de 19 països de parla hispana.
Els guardons estan oberts a tota mena d’organitzacions privades, públiques i sense ànim de lucre de qualsevol país de parla hispana i distingiran les millors iniciatives i bones pràctiques en Responsabilitat Social i Sostenibilitat, i també, com es va iniciar en la setena edició, les millors en Comunicació Corresponsable a través de l’Observatori de la Comunicació Responsable (ObservaRSE).
Le podría interesar también
![[Entrevista] Toni Iruela: anem avançant en el govern democràtic amb la dificultat de l’equilibri de la participació, implicació i responsabilitat dels membres de l’equip amb la necessitat de poder garantir alhora agilitat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/EBA-VALLCARCA-SLP-500x500_c.jpeg)
[Entrevista] Toni Iruela: anem avançant en el govern democràtic amb la dificultat de l’equilibri de la participació, implicació i responsabilitat dels membres de l’equip amb la necessitat de poder garantir alhora agilitat
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Respon.cat es reuneix amb el Secretari d’Empresa i Competitivitat de la Generalitat de Catalunya
Respon.cat es reuneix amb el el Secretari d’empresa i competitivitat de la Generalitat i el director d’Estratègia Empresarial d’ACCIÓ. Respon.cat impulsa programes que generen valor compartir. Aquest dilluns 18 una
Maravillas Rojo recibirá el Reconocimiento personal por su contribución al transformar el modelo de empresa en la 7ª edición de los Premios Respon.cat
Maravillas Rojo es una referente a la hora de liderar proyectos que tienen un impacto real en el mundo empresarial y, en consecuencia, en las ciudades y ciudadanía. El acto
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
