Cómo combatir el greenwashing con sostenibilidad verificable: casos reales y claves del experto Josep Maria Canyelles, entrevistado en Plastiks.io
«100% reciclada», «materiales sostenibles», «producción neutra en carbono» – estas afirmaciones son cada vez más comunes en el mercado, pero ¿realmente reflejan un compromiso ambiental genuino?
Con consumidores más exigentes y la UE endureciendo las regulaciones contra el greenwashing, las empresas deben apoyar sus declaraciones con pruebas verificables o enfrentar consecuencias.
Para entender este nuevo escenario, Plastiks.io , empresa de tecnología verde que verifica y rastrea la recuperación y el reciclaje de residuos plásticos mediante tecnología blockchain, ha entrevistado a Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, quien comparte cómo las empresas pueden adaptarse a estas normativas, evitar el greenwashing y construir estrategias de sostenibilidad basadas.
Con décadas de experiencia en sostenibilidad, Canyelles nos ofrece una visión experta sobre cómo las empresas pueden adaptarse a las nuevas regulaciones, evitar el greenwashing y construir estrategias de sostenibilidad creíbles y basadas en el impacto real.
Puede leer la entrevista:
About author
Le podría interesar también
![[Entrevista] Imma LLuva: la llei sobre publicació d’informació no financera ha fet que algunes empreses que no s’ho havien ni plantejat comencin a parlar de desenvolupament sostenible i de bon govern](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/imma-lluva-suara-cooperativa-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Imma LLuva: la llei sobre publicació d’informació no financera ha fet que algunes empreses que no s’ho havien ni plantejat comencin a parlar de desenvolupament sostenible i de bon govern
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Neix Opositaresfacil.cat, la primera plataforma en línia amb IA i machine learning per preparar oposicions a Catalunya
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, intervé amb un ponència sobre els ODS a la presentació de la plataforma Opositaresfacil.cat impulsada per CBS Quality. L’eina, que automatitza un mètode de
Promoció d’hàbits saludables: beneficis per a les persones i les empreses
El taller “Com podem promoure hàbits saludables a l’empresa?”organitzat per Respon.cat i amb la col·laboració de la Fundació Claror en la cessió d’espais i organització, ha posat de manifest com
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
