Com podem promoure hàbits de vida saludables a l’empresa? Vine a compartir experiències i pràctiques concretes!
- El proper 26 de novembre tindrà lloc el taller "Empresa saludable, empresa responsable: hàbits de vida saludable" a la Residència Universitària Sarrià (adjacent al Centre esportiu Claror.)
- En aquest espai compartirem bones pràctiques en tres àmbits clau: alimentació saludable, estil de vida actiu i promoció de la salut.
- Durant el taller podrem fer un tastet d’una sessió pràctica de millora d'hàbits posturals a càrrec d'una persona experta en aquesta matèria de la mà de Club esportiu Claror.
PROGRAMA (Inscripcions)
9.30h a 9.35h | Benvinguda i presentació
Nekane Navarro, Respon.cat
9.35h a 10.50h | Compartim bones pràctiques i experiències de les empreses participants en tres àmbits clau:
- Alimentació saludable. Exposició inicial de bones pràctiques: Atenció Primària Vallcarca – Sant Gervasi
- Estil de vida actiu. Exposició inicial de bones pràctiques: Fundació Claror
- Promoció de la salut. Exposició inicial de bones pràctiques: Airpharm
Reflexió compartida i intercanvi d’experiències entre totes les persones assistents
10.50h a 11.30h | Per on comencem? Pautes per a la definició i implementació d’un pla de treball
Construcció dialogada de passos que podem donar per avançar en la promoció dels hàbits saludables: Com organitzem les activitats? com generem participació? Com podem superar les dificultats que ens trobarem?
11.30h | Tancament del taller
Nekane Navarro, Respon.cat
Per assistir al taller cal inscripció prèvia en aquest enllaç.
El cicle de tallers "Empresa saludable, empresa responsable" sorgeixen del grup de treball "Empresa saludable" de Respon.cat i es plantegen amb un enfocament molt pràctic per abordar temes de màxim interès en l'operativa diària de les empreses.
El grup de treball "Empresa saludable" està obert a la participació de totes les empreses membres de Respon.cat. Actualment està format per: Fundació Claror, Atenció Primària Vallcarca Sant Gervasi, Fundació Salud y Persona, DKV Assegurances, Fundació Sanitària Mollet, Airpharm, Grup Efebé, La Unió i Plusfresc.
About author
Le podría interesar también
La gestió de la responsabilitat lingüística també forma part de la Responsabilitat Social
La responsabilitat lingüística també forma part de la Responsabilitat Social de les empreses ja que la llengua constitueix un tret identari i diferencial de les comunitats. La gestió de la
Suara coop, atenció domiciliària
Els serveis d’atenció domiciliària de Suara Cooperativa ofereixen ajuda i acompanyament personalitzat a persones en situació de dependència, perquè puguin seguir vivint a casa amb total autonomia i seguretat: aixecar-se
Es convoca la 1a edició dels Premis Xarxa Gironina per a la Reforma Horària
L’Ajuntament de Girona premia els hàbits saludables, la igualtat i la conciliació i l’eficiència de les empreses, vinculant-ho a l’aplicació de reforma horària. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
