Respon.cat elabora el Codi Ètic a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança

  • Respon.cat elabora el Codi Ètic a través d'un procès participatiu amb les empreses membres de l'associació i s'aprova a l'Assemblea general del juny del 2019
  • El Codi Ètic està disponible al web de Respon.cat a l'apartat de "Qui  som", i també en aquest enllaç.

L'exercici de redacció del Codi Ètic es fa a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança. Hi ha diferents punts que van desglossant el nostre compromís com organització amb l’RSE, amb el desenvolupament sostenible i amb les empreses membres. Com a compromisos de bon govern s’han contemplat també una sèrie de punts i s’ha afegit que es vetllarà per la paritat de gènere en els òrgans de govern i l’equilibri entre empreses petites, mitjanes i grans. També es contemplen compromisos amb el planeta, amb les persones i amb el país. S’han inclòs al llarg de tot el Codi Ètic les 5 P dels ODS: Persones, Planeta, Prosperitat, Pau i Partenariats.  S’aprova per unanimitat el Codi Ètic de l’associació en Assemblea General.

Us podria interessar també

#ODS Objectiu 16: Promoure societats justes, pacífiques i inclusives

“Promoure societats justes, pacífiques i inclusives” és el setzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 L’objectiu 16 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible proposats se

Ametller Origen, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS

Ametller Origen, empresa membre de Respon.cat, primera cadena de distribució catalana en assolir els objectius del Pla NAOS, que posen el focus en la quantitat de sucre, sal i greixos

Respon.cat aborda com fer de Catalunya un país socialment responsable. Inscripció oberta

Respon.cat us convida a un esdeveniment singular sobre Territoris Socialment Responsable el 8 de juny. L’acte és obert i tindrà lloc després d’un seminari matinal per a 100 persones, amb el