Vols conèixer Bones Pràctiques de Responsabilitat Social d’organitzacions referents del nostre país?
- El proper 5 de febrer se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2018 a ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
- La jornada servirà per a conèixer en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2018 amb tallers simultanis per a cada categoria
Programa de la jornada
9.30h Benvinguda i presentació de l’acte
- Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances.
- Sr. Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya.
9.35h – 10.15h Presentació de bones pràctiques desenvolupades per les organitzacions premiades
Modera: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
10.45h – 12.00h Tallers simultanis: coneixent en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades
Celebració de tallers simultanis, dinamitzats per representants de cada iniciativa premiada, i en el qual es podrà aprofundir en les bones pràctiques i iniciatives premiades en cada cas:
- Sr. Jordi Soler, director de recursos humans de Comexi: Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran [vídeo]
- Sr. Joan Comas, director general de Coral Transports & Stoks: Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana [vídeo]
- Sra. Cristina Gomis Rüth, directora de responsabilitat corporativa a Espanya de Zurich: Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat [vídeo]
- Sr. Josep M. Ribas, enginyer en energies renovables de Família Torres: Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració [vídeo]
- Sr. Josep Torrico, director de la Fundació Marianao: Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables al Barri de Marianao de Sant Boi de Llobregat[vídeo]
- Sra. Maite López-Montoya, directora de recursos humans d’Andilana: Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen [vídeo]
- Sr. Xavi Montoya, director de Playbrand: Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària [vídeo]
Us podria interessar també
![[Microvídeo] Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Lavola-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat
Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec d’Antoni Mansilla, director d’Estratègia de Lavola cosostenibilitat. Dimecres 11
Daniel Faura parla sobre Frau i Corrupció avui a les 12h a l’ESCI
El frau i la corrupció són dos mals endèmics que afecten de forma directa a la societat i a l’estat benestar del país. És per això que s’han de tenir
Tret de sortida dels Premis DonaTIC 2022!
Es dona el tret de sortida a la vuitena convocatòria dels Premis DonaTIC. El lliurament dels guardons dels Premis DonaTIC 2022 es farà coincidir amb el Dia d’Ada Lovelace, que
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ètica i filantropia”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
