Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores en els Premis Respon.cat 2017
- El proper 20 de febrer se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 a ESCI-UPF
- La jornada servirà per a conèixer en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 amb tallers simultanis per a cada categoria
En la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat les iniciatives guanyadores del Premis Respon.cat 2017 dinamitzaran tallers simultanis en què representants de cada iniciativa mostraran el desenvolupament de les Bones Pràctiques que duen a terme.
9.00h Benvinguda i presentació de l’acte
- Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances
- Sr. Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya
9.05h – 10.15h Presentació bones pràctiques desenvolupades per les organitzacions premiades
Modera: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
10.15h – 11.30h Tallers simultanis: coneixent en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades
Celebració de tallers simultanis, dinamitzats per representants de cada iniciativa premiada, i en el qual es podrà aprofundir en les bones pràctiques i iniciatives premiades en cada cas
- Ana Palencia, directora de Comunicació i RSC Unilever Espanya
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran [vídeo].
- Ramon Novell, Co director general Cafès Novell
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana [vídeo].
- Maria Lluïsa Benlloch, responsable de Comunicació Interna de Novartis
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat [vídeo].
- Gemma Sivill, directora de la Fundació Pro Penedès
- Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables: Alt Penedès, representat per la Fundació Pro Penedès [vídeo].
- Joaquím Genescà, propietari i gerent de Xocolates Genescà
- Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen [vídeo].
- Parlament de Catalunya
- Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària: [vídeo].
Data: 20 de febrer de 2018
Horari: 09.00h a 11.30h
Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades 1, Barcelona)
Cal inscripció prèvia en aquest enllaç
Entrades relacionades:
- Catalunya premia les seves empreses responsables
- Vídeos de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2017
- [Vídeo] Acte lliurament de Premis Respon.cat 2017
- [Vídeos] Els Premis Respon.cat apleguen un recull de bones pràctiques en RSE en les diferents àrees de gestió
- Tercera edició dels premis catalans de l’RSE: Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2017
Els Premis Respon.cat s’organitzen amb el suport de la Generalitat de Catalunya i amb la col·laboració del Consell General de Cambres de Catalunya.
Les accions de promoció de les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’origen es fan amb el suport de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania, i les bones pràctiques de coresponsabilitat i reforma horària amb el del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
Us podria interessar també
Les pimes poden avançar-se a futurs requeriments legals i del mercat amb l’RSE.Pime
Amb aquests dos flaixos d’especial rellevància, les empreses petites i mitjanes poden comprendre per què el Programa RSE.Pime els pot ser útil. Pensat per a pimes que se saben anticipar als
Les empreses com a agent clau per frenar l’empobriment creixent de la societat
Ahir va tenir lloc la càpsula de coneixement sobre el Focus de l’RSE “Cohesió social”, organitzada per Respon.cat al Palau Macaya de l’Obra Social la Caixa. En aquesta jornada s’ha tractat
Xarxanet es fa ressò de les tres ONL participants al Programa RSE.Pime
El portal xarxanet.org, la xarxa associativa i de voluntariat de Catalunya, es fa ressò de les ONL participants al Programa RSE. Tres de les 20 pimes participants a l’edició del 2016 són
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ètica i filantropia”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
