Vídeo notícia de l’Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016
- Aquest és el vídeo notícia de l'acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016 celebrat el passat 21 de novembre
- Enguany se sumen dos nous reconeixements, a la gestió de la diversistat d'origen i a les bones pràctiques en reforma horària
Els Premis Respon.cat pretenen fer un reconeixement a empreses que han assumit un compromís ferm envers la societat. I alhora les bones pràctiques divulgades també seran font d'inspiració per totes aquelles que s’inicien en aquest camí.
Durant l’acte s’ha fet un reconeixement als 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides per al 2015-2030.
La gran novetat de l’edició d’enguany és que se sumen dos nous reconeixements, de manera que han estat set les organitzacions premiades
Us podria interessar també
Finances ètiques
La Cambra de Barcelona organitza la jornada “Finances ètiques”. L’objectiu de la jornada és informar d’un ús diferent dels diners, més social i més ètic, invertint en projectes d’economia social,
Catalunya Futur Verd. Cicle de tres jornades de debat i reflexió
Un compromís vintcentista per a una nova territorialitat, cap a un nou model de desenvolupament basat en l’eficiència ambiental, una estratègia de país per fer compatible la vocació global amb
Any ADEPG 2015: ”L’ètica en els negocis, els seus límits”
Associació d’Empresaris de l’Alt Penedès, el Baix Penedès i el Garraf (ADEPG) promou aquest 2015 l’Any de l’Ètica, amb el lema ”L’ètica en els negocis, els seus límits”. Amb aquest
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Ètica i filantropia”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L'RSC és el nostre ADN”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
