[Vídeo] Jornada sobre les Relacions entre Empreses i Organitzacions No Lucratives: Reptes de responsabilitat social i desenvolupament del capital humà
Us podria interessar també
Respon.cat organitza les càpsules de coneixement sobre RSE
Coincidint amb les sessions matinals del Programa RSE.Pime, Respon.cat organitza càpsules de coneixement i sessions pràctiques sobre temes específics, vinculats als Focus de l’RSE. Cada càpsula compta amb un equip
Cerimònia de lliurament dels IX Premis Corresponsables
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, celebra el proper 7 de novembre a Barcelona la cerimònia de lliurament dels IX Premis Corresponsables. El president de Respon.cat i conseller delkegat de DKV
Els consells assessors europeus de desenvolupament sostenible recomana escurçar les cadenes de valor com a aprenentatge de la crisi sanitaria
El Consell Assessor de Desenvolupament Sostenible (CADS), dirigit per Arnau Queralt, membre del Consell Acadèmic de Respon.cat, fa una crida a superar els efectes de la COVID-19 mitjançant les polítiques de sostenibilitat. La
“L'RSC és el nostre ADN”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ètica i filantropia”
“Compromís compartit per a la transformació social”
